"Welfare è una parola inglese che letteralmente significa “benessere”, il welfare aziendale è quindi l’insieme di tutte le iniziative e i piani messi in atto dal datore di lavoro al fine di migliorare il sentiment del dipendente. L’obiettivo deriva dal riconoscimento delle potenzialità e del valore del capitale umano, nell’azienda, nella famiglia, nella società.

Il welfare aziendale è sempre più diffuso in Italia e non può più essere considerato un fenomeno passeggero.

A cosa può servire il Welfare aziendale?

Il Welfare Aziendale non è solo uno strumento per dare benefit ai propri dipendenti, ma è strategia d’impresa e responsabilità sociale.

Grazie ad alcuni servizi le aziende possono generare un’intera economia circolare, generando deduzioni fiscali per l’impresa, vantaggi per i dipendenti e profitti per il territorio.

Inoltre i dipendenti e collaboratori lavorano meglio e sono più fedeli.

I concetti da mettere subito in pratica sono:

• Aziende - il risparmio fiscale, le somme versate in welfare sono esentasse
• Dipendente - aumento soddisfazione e benefit per la famiglia
• Il territorio -  la nascita di un’economia circolare."

Per maggiori chiarimenti e informazioni potete inviare una mail a segreteria@sindacatoanap.it